JavaScript is not enabled!...Please enable javascript in your browser

جافا سكريبت غير ممكن! ... الرجاء تفعيل الجافا سكريبت في متصفحك.

-->
الصفحة الرئيسية

(CIMR)بوابة الصندوق المهني المغربي للتقاعد


(CIMR)بوابة الصندوق المهني المغربي للتقاعد



الصندوق المهني المغربي للتقاعد


أنشئ الصندوق المهني المغربي للتقاعد سنة 1949 ليكون أول صندوق تقاعد مخصص للقطاع الخاص بالبلاد.
الصندوق المهني المغربي للتقاعد شركة تعاضدية للتقاعد، تدير مساهمات 348.431 أجير في القطاع الخاص وتمنح المعاش لأكثر من 170.870 متقاعد.
فالصندوق يشمل الشركات التي تجمعها نفس الرؤية العصرية للتسيير التي تقرن بين المردودية والمسؤولية الإجتماعية فتسعى لتأمين مأجوريها معاشا مريحا عند التقاعد، ويقدر عدد هذه الشركات بـ 6.385 شركة تعمل في كل الميادين ومتواجدة في كل ربوع المملكة.
يتميز الصندوق بإدارة تستجيب لكل معايير الجودة والإنتاجية في تعامله مع كافة المنخرطين والمشتركين. و يعتبر الجمع العام للمنخرطين أعلى هيئة لاتخاذ القرارات في الصندوق. ويمثل مجلس الإدارة الذي يتشكل من منخرطين متطوعين، ينتخبهم الجمع العام، الهيئة الرئيسية للتسيير. وتنبثق عن هذا المجلس أربع لجان متخصصة مكلفة بمهمات محددة :
  • لجنة التوجيه : تحرص على التوازن الإكتواري للنظام و تراقب التسيير المالي
  • لجنة الاستثمارات : تشرف على التسيير المالي و تسهر على احترام اليثاق و القانون الماليين
  • لجنة التدقيق : تراقب مهمات التدقيق الداخلية و الخارجية
  • لجنة الأجور : تقرر سياسة الأجور والمكافآت وتحدد تلك المخصصة للمديرين
على إثر تعديلات القانون الأساسي المعتمدة خلال الجمع العام العادي المنعقد في 26 أبريل 2018، تقرر تدقيق حسابات الصندوق المهني المغربي للتقاعد سنويا من طرف مدققي حسابات مستقلين. كما يصادق مكتب إكتواري مستقل سنويا على الحصيلة الإكتوارية للصندوق تحت مراقبة لجنة التوجيه.


فوائد الانخراط في الصندوق

المعاش, دخل ضروري لكل العائلة

نظن دائما أن التقاعد سيسلعد المتقاعد, ولكن غالبا ما ننسى بأن التقاعد حيوي لكل الأسرة.
ففي حالة وفاة المتقاعد, لا يفقد معاش الصندوق المهني المغربي للتقاعد بل ينتقل إلى اسرته.
  • الزوج الباقي على قيد الحياة له الحق في مايسمى بمعاش الأيلولة الذي يساوي نصف المعاش الأصلي
  • القاصرون ويتامى الأب و الأم, يحق لهم معاش اليتامى
  • وإن تعلق الأمر بقاصر معاق, سيحتفظ هذا الأخير بمعاشه حتى بعد بلوغه سن الرشد, إذ يعتبر دائما تحت الكفالة.

النقط المجانية للمرض أو العجز

يمنح الصندوق المهني الغربي للتقاعد لجميع مشاركيه إمكانية الاستفادة من نقط مجانية إثر مرض طويل أو عجز دائم. تمنح هذه النقط انطلاق من اليوم 61 للمرض أو للعجز بعد الإدلاء بالشواهد الطبية التبوثية شريطة أداء المشغل لمساهماته و للمساهمات الأجرية الموافقة للفترة التي تمنح عنها هذه النقط.

إعادة التقييم السنوي للمعاش

يتم إعادة تقييم المعاشات الممنوحة من طرف الصندوق المهني المغربي للتقاعد للمتقاعدين و ذوي الحقوق في الأول من يوليوز من كل سنة، و ذلك وفقا للزيادة السنوية لقيمة النقطة عند الخدمة.

امتيازات ضريبية قصد مساعدتكم على تحسين تقاعدكم

تساعد الدولة وتحفز على تخطيط أحسن للتقاعد. فجميع الاقتطاعات برسم تقاعد معاش الصندوق المهني المغربي للتقاعد تخضع لتخفيضات ضريبية.
يمكنكم الحصول على تخفيض ضريبي في جميع مراحل المساهمة’ سواء تعلق الأمر:
  • بتكوين معاشكم للتقاعد.
  • إعادة شراء السنوات غير المساهم عنها.
  • القيام بدفعات إضافية قصد إعادة شراء نقط التقاعد الإضافية.
يرخص بتخفيضين ضريبيين هامين :
  • الأول لفائدة المشغل في إطار الضريبة على الشركات
  • الثاني لفائدة الأجير في إطار الضريبة على الدخل
إ ذا كان مبلغ إعادة الشراء يفوق الدخل الخاضع للضريبة لسنة واحدة، فإن الإعفاء سيهم دخل السنوات الموالية، إلى أن تتم تسوية الحساب.
الشرط الوحيد: يتوجب اقتطاع و دفع المساهمات من طرف المشغل.

رأسمال الورثة

من ضمن المميزات الجديدة لفائدة المستفيدين من نطام تقاعد الصندوق المهني المغربي للتقاعد هو تمكين الورثة من رأسمال الورثة يعادل ثلاثة أضعاف اخر معاش شهري مدفوع.


الاسمبريد إلكترونيرسالة